Die Experten können nicht entscheiden, ob das eigentliche Problem der Arbeitslosigkeit darin besteht, dass ältere Menschen Jobs von jüngeren Leuten oder jüngere Leute von älteren Leuten annehmen.

Arbeitslose und unterbeschäftigte Menschen in ihren 40ern, 50ern oder älter wollen einfach nur einen Job, der die Rechnungssammler in Schach hält und vielleicht sogar etwas Erfüllung bringt.

Der jüngste langsame Rückgang der US-Arbeitslosenquote könnte irreführend sein. Peter Ferrara von Forbes.com schreibt, die Erwerbsquote sei von 65, 7 Prozent im Jahr 2009 auf 63, 5 Prozent zum Jahresende 2011 gesunken. Ferrara gibt an, dass die tatsächliche Arbeitslosenquote Anfang 2012 näher bei 11 Prozent lag als im offiziellen Bericht von 8, 3 Prozent.

Noch bemerkenswerter ist laut Ferrara der Anstieg der Zahl der Menschen, die seit mindestens sechs Monaten arbeitslos sind: von 23 Prozent im Januar 2009 auf 43 Prozent im Januar 2012.

Egal, ob Sie weniger als einen Tag oder mehr als ein Jahr arbeitslos waren, die einzige Statistik, an der Sie interessiert sind, ist die Anzahl der Tage, bevor Sie wieder arbeiten. Diese Sites bieten Dienste und Informationen an, die älteren Arbeitssuchenden die nötige Unterstützung bieten.

Ergebnisse der Umfrage zur Arbeitspräferenz wurden mit Stellenangeboten abgeglichen

Möglicherweise möchten Sie mit 50 nicht die gleiche Arbeit erledigen, die Sie mit 25 oder 30 Jahren erledigt haben. Der Job Match von National Business Services Alliance führt Sie durch eine siebenteilige Umfrage, in der Ihre Präferenz von "niemals" bis "immer" für verschiedene Personen bewertet wird arbeitsbezogene Merkmale wie körperliche Aktivität, Forschung, Musik, Mentoring und Datenverwaltung.

Basierend auf Ihren Antworten schlägt der Dienst verschiedene Jobkategorien vor. Wählen Sie eine Option aus, um eine Beschreibung des Jobs und Links zu verfügbaren Jobs in Ihrer Region anzuzeigen (der erste Teil der Umfrage fordert Sie zur Eingabe Ihrer Postleitzahl auf).

Sie können die Job Match-Umfrage überspringen und die Jobsuche der Alliance verwenden. Sie geben eine Postleitzahl ein und legen dann die Art der Arbeit fest, nach der Sie suchen, indem Sie die auf zwei Seiten aufgelisteten Kategorien auswählen. Wie bei Job Match werden in der Job Search-Datenbank die Arbeitskategorien angezeigt, die sich auf Ihre Auswahl beziehen, sowie Links zu verfügbaren Positionen in Ihrer Region.

Stellen Sie sich Ihre Optionen erneut vor, wenn Sie in eine Sackgasse geraten

Entlassungen sind nicht der einzige Grund, einen zweiten Blick auf Ihre Berufswahl zu werfen. MySkillsMyFuture des US-Arbeitsministeriums ist darauf ausgelegt, die Perspektive der Jobsuche zu erweitern, indem neue Karrieren vorgeschlagen werden, die auf Ihrem bisherigen Feld basieren.

Geben Sie zunächst Ihr aktuelles oder früheres Arbeitsgebiet ein und drücken Sie die Eingabetaste, um eine Liste der passenden Karrieren anzuzeigen. Der Eintrag für jede Karriere umfasst die Anzahl der in der Kategorie verfügbaren Stellenangebote, die Lohnspanne und den erforderlichen Bildungsgrad.

Sie können Ihre Suche eingrenzen, indem Sie die Einträge ausschließen, die im Freien arbeiten, zu unregelmäßigen Arbeitszeiten, zu öffentlichen Reden und anderen arbeitsbezogenen Aktivitäten. Die Einträge sind nach Standort sortierbar: Geben Sie einen Ort oder eine Postleitzahl ein und wählen Sie eine Entfernung in Meilen (fünf Entfernungen, von 5 Meilen bis 500 Meilen).

Um sich auf die Stellen zu bewerben, müssen Sie sich bei der Arbeitsstelle anmelden, die das ursprüngliche Angebot oder einen staatlichen Arbeitsvermittlungsdienst beherbergt, beispielsweise CalJobs in Kalifornien. Wenn Sie in einer der Jobkategorien auf "Training suchen" klicken, werden Links zu Trainingsprogrammen in dieser Disziplin angezeigt, die normalerweise von einem College oder einer anderen postsekundären Schule angeboten werden.

Klicken Sie auf Skills vergleichen, um einen direkten Überblick über Ihre bisherige Karriere und Ihren zukünftigen Beruf in Bezug auf Gehalt, Fähigkeiten und Wissen, Ausbildung, Schulung, Lizenzierung und Zertifizierung zu erhalten.

MySkillsMyFuture lässt Sie groß träumen, bringt Sie aber auch auf den Boden, indem Sie die Abstände zwischen Ausbildung und Ausbildung zwischen Ihnen und Ihrer neuen Karriere aufzeigen. Wenn die Lücken klein oder nicht vorhanden sind, verbindet Sie die Site mit offenen Positionen. Auf der CareerOneStop-Website der Agentur erhalten Sie einen noch umfassenderen Einblick in die Bildungs- und Schulungsprogramme des Arbeitsministeriums.

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Die fundamentale Ressource für ältere Arbeitnehmer

Wenn Sie immer noch dasselbe Lebenslaufformat verwenden, das Sie vor 30, 20 oder sogar vor 10 Jahren verwendet haben, arbeitet Ihr Lebenslauf möglicherweise gegen Sie und nicht für Sie. Zu den Ressourcen von Quintessential Careers für ältere und ältere Arbeitssuchende gehören mehrere hilfreiche Artikel zu Themen wie das Erstellen eines Lebenslaufs ohne Verweise auf veraltete Technologien, das Erstellen verschiedener Versionen Ihres Lebenslaufs in verschiedenen Formaten (z. B. Klartext für die Einreichung über ein Webformular). und Strategien für den Umgang mit illegalen altersbedingten Fragen in Vorstellungsgesprächen.

Außerdem werden Kapselberichte und Links zu mehr als einem Dutzend Websites mit Informationen zu Jobs, Freiwilligenmöglichkeiten und Karrieren für Menschen über 40 bereitgestellt. Die Website enthält Richtlinien für Studenten und Arbeitnehmer, die sich während eines Karriereswechsels befinden, sowie ihren eigenen Job Suchmaschine und ein Formular für die Veröffentlichung Ihres (kürzlich aktualisierten) Lebenslaufs.

Jobangebote für Rentner sowie finanzielle, gesundheitliche und andere Informationen

Stellenangebote für ältere Arbeitnehmer sind nur der Beginn der Dienstleistungen von RetiredBrains, einer Site, die es seit 2003 gibt. Sie können nach Arbeit suchen, basierend auf Ihrem Bundesstaat, Ihrer Provinz, Ihrem Territorium oder Ihrem Land. basierend auf dem Schlüsselwort; oder nach Jobtyp in etwa vier Dutzend Kategorien, von denen die meisten technisch / professionell sind.

Die Suchergebnisse sind nicht sortierbar. Das Suchen nach einer bestimmten Art von Jobliste erfordert viel Bildlauf. Der Eintrag für jede offene Stelle enthält eine Beschreibung und einen Link zum Anzeigen und / oder Bewerben für den Job. Um sich für den Job zu bewerben oder Ihre Suche zu speichern, müssen Sie ein Konto bei der Site erstellen.

Sie müssen kein Konto erstellen, um auf die Informationen von RetiredBrains zur Altersvorsorgeplanung, zur Verwaltung der Gesundheitskosten und zur Aufrechterhaltung einer hohen Lebensqualität zuzugreifen. Sie erhalten Tipps zum Schutz Ihrer Altersvorsorge, der Fitness Ihres Gehirns und der Ermäßigungen für Senioren.

Die Standardkosten für Arbeitgeber, die einen Job auf der Website veröffentlichen, betragen 99 US-Dollar für jede 30-tägige Entsendung. Derzeit können Arbeitgeber jedoch fünf Positionen für 30 Tage zum gleichen Preis buchen. Die Arbeitgeber zahlen 39 US-Dollar für die Anzeige eines der auf RetiredBrains veröffentlichten Lebensläufe. Sie zahlen jedoch nichts, wenn die Person nicht interessiert ist.

Monströser Ratschlag für ältere Arbeitnehmer

Online-Stelleninserate Monster bietet einen speziellen Bericht in seinem Ratgeberbereich an, der Arbeitssuchenden über 50 Jahren dabei hilft, erfolgreiche Strategien zu entwickeln, um ihren Traumjob zu finden und zu landen - oder zumindest einen Job, mit dem sie leben können.

Zu den behandelten Themen gehören die Überwindung von Alter, der Aufbau eines Netzwerks für die Jobsuche und das Schreiben von Anschreiben, die Ihr Alter als Wert hervorheben. Es werden Links zu Artikeln zu befristeten Arbeitsplätzen für Rentner, zum Verfassen von Bewerbungsunterlagen und zu Ansätzen für den Wettbewerb mit jüngeren Bewerbern um offene Stellen bereitgestellt.

Senior Job-Programme von zwei Regierungsbehörden

Das National Senior Worker Career Center verwaltet zwei Programme, die für erfahrene Arbeitskräfte Arbeitsplätze in der Regierung bereitstellen: die leitende Umweltbeschäftigung der US-amerikanischen Umweltschutzbehörde (SEE) und das Landwirtschaftsministerium für Landwirtschaft (ACES).

Die Jobs sind nur in Alabama, Kalifornien, Colorado, Iowa, Kansas, Texas, Virginia und Washington verfügbar. Sie müssen dann nicht nur eine, sondern zwei Bewerbungen abschließen. In Anbetracht der Arbeit der Regierung ist dies wahrscheinlich nur der Anfang des Papierkripts. Kontaktinformationen werden für die Außenstellen des Zentrums in Colorado, Texas und Virginia bereitgestellt.

Golden Agers bringen ihre Talente in ihre Gemeinden

Für die Menschen hinter der gemeinnützigen Organisation Experience Works gibt es kein "zu alt".

Die Gruppe sucht Nominierte für America's Outstanding Oldest Worker. Der Gewinner muss mindestens 100 Jahre alt sein und mindestens 20 Stunden pro Woche arbeiten. Dreiundvierzig Jahre bloggen und ich kann mich qualifizieren!

Praktisch gesehen verfügt Experience Works über Büros in ausgewählten Bundesländern von 30 Bundesstaaten sowie in Puerto Rico. Das Beschäftigungsprogramm des Senior Comnunity Service der Organisation bietet einkommensschwachen Senioren, die bezahlte Ausbildungspositionen bei Regierungsbehörden und anderen gemeinnützigen Organisationen erhalten. Als ich die Website besuchte, war das Formular, das von Arbeitgebern auf Arbeitersuche verwendet werden sollte, leider nicht verfügbar.

Die Experience Works-Site ist in erster Linie für die Verwendung durch Programmteilnehmer und nicht für die allgemeine Öffentlichkeit gedacht. Wenn Sie also keinen Hundertjährigen mit seiner Nase zum Schleifstein kennen, werden Sie möglicherweise nicht viel für die Site tun.