Wenn Sie nach einer neuen Karriere suchen, verschwenden Sie keine Zeit mit der Zeitung. Es gibt eine Reihe hervorragender Websites für die Jobsuche im gesamten Web, die es Ihnen erleichtern, die Karriere Ihrer Träume zu finden.

Hier sind fünf prominente Job-Suchseiten, die es wert sind, gesucht zu werden und warum. Siehe auch unsere Bewertungen von fünf weniger bekannten Jobsuchdiensten.

CareerBuilder

CareerBuilder ist eine der größten Job-Suchseiten im Web, aber auch eine der besten. Durch die Kombination von Millionen von Einträgen mit Extras wie Lebenslaufhilfe und kostenlosen Karrieretests ist die Website ein idealer Job-Suchdienst.

CareerBuilder verfügt möglicherweise über eine leicht überfüllte Startseite, die jedoch alle Funktionen bietet, die es bietet. Die Site bietet mehr als nur eine einfache Jobsuche. Sie können nach Branche suchen oder mit Partnerseiten arbeiten, um personalisierte Hilfe bei der Suche nach einer perfekten Karriere zu erhalten. Es speichert sogar Ihren Standort, wenn Sie die Site verlassen, so dass Sie bei jeder Rückkehr automatisch mit neuen Jobangeboten aktualisiert werden.

Insgesamt war ich von der Jobbank von CareerBuilder beeindruckt. Bei der Suche nach jedem Jobangebot innerhalb von 10 Meilen von New York City wurden mehr als 12.000 verfügbare Positionen erzielt. Bei der Suche nach Buchhaltungsaufträgen innerhalb von 10 Meilen um die Stadt wurden mehr als 2.500 Einträge angezeigt. Für manche mag das überwältigend sein und das Scrollen durch sie kann schwierig sein. Ich verstehe das, aber ich bin fest davon überzeugt, dass je mehr Arbeitsplätze vorhanden sind, desto besser sind die Chancen, die richtige Lösung zu finden. Ich fand jedoch heraus, dass ungefähr 15 der von mir untersuchten Einträge alt waren und fast 20 andere nicht verfügbar waren, nachdem ich auf sie geklickt hatte. Möglicherweise muss die Website besser zum Entfernen veralteter Auflistungen beitragen.

CareerBuilder bietet auch eine "Narrow Search" -Funktion unter dem Suchfeld, mit der Sie bestimmte Unternehmen, Standorte und Kategorien auswählen können. Dies ist eine nützliche Funktion, die die Suchzeit verkürzt und die Fähigkeit verbessert, sich auf eine Handvoll Positionen zu konzentrieren, an denen Sie interessiert sind. Wenn Sie sich jedoch nicht sicher sind, für welches Unternehmen Sie arbeiten möchten oder wo Sie genau arbeiten möchten Um zu funktionieren, wird diese Funktion wahrscheinlich nicht nützlich sein.

Tatsächlich

Obwohl Tatsächlich nicht annähernd so populär ist wie konkurrierende Services wie CareerBuilder und Monster, ist die Website einfach und benutzerfreundlich und daher eine ideale Wahl für Online-Stellensuchende, die nicht alle Extras suchen, die Sie anderswo finden.

Mit Hilfe eines einfachen Layouts - zwei Suchfeldern und nichts anderem - ist es einfach, in einem bestimmten Bereich nach einem Job zu suchen. In der Tat können Sie Online-Jobangebote, Zeitungen und andere Jobbörsen durchsuchen. Darüber hinaus erhalten Sie Informationen zu Gehältern, Foren, in denen Personen mit ähnlichen Interessen miteinander verbunden werden können, sowie ein Suchfeld für Jobtrends, das fundierte Einblicke in den Status jeder Branche bietet.

Ich habe in der Tat nach Jobs in Bereichen gesucht, die von Buchhaltung bis Recht reichen, und es hat gut funktioniert. Es hat sogar gute Arbeit geleistet, obskure Positionen wie Volleyballlehrer und Klavierlehrer zu finden. In der Tat habe ich festgestellt, dass in der Tat bei den meisten Suchanfragen, die ich durchführte, tatsächlich mehr Stellenangebote vorhanden waren als bei den wichtigsten Mitbewerbern.

Wenn Sie jedoch nach zusätzlichen Funktionen suchen, z. B. zur Anleitung zum Lebenslauf, ist In der Tat kein ideales Ziel. Es hat einige Extras, aber die meisten von ihnen können sich auf keiner Ebene mit denen vergleichen, die von konkurrierenden Diensten angeboten werden.

Monster

Monster ist eine bekannte Site, die ihre Position als wichtige Kraft auf dem Arbeitsmarkt für Jobsuche gefestigt hat. Das verdächtige Design der Website und relativ wenige Suchergebnisse lassen jedoch zu wünschen übrig.

Wenn Tatsächlich das einfachste Design bietet, ist Monster am meisten unübersichtlich. Die Site verfügt über ein einfaches Feld für die Jobsuche neben einer Standortsuche. Unter dieser Seite wird die Seite jedoch mit Anzeigen, zusätzlichen Job-Suchfunktionen, die der durchschnittliche Benutzer möglicherweise nicht interessiert, und einer besorgniserregenden Warnung des Unternehmens, dass ihre Datenbank illegal war, überschwemmt Zugriff und sensible Daten wurden gestohlen. Es erübrigt sich zu sagen, dass dies kein Vertrauen schafft.

Als ich mit der Suche nach Stellenangeboten in New York begann, war ich überrascht, dass Monster nur 5.000 zurückgab. Da ich dachte, es sei ein kleines Problem, suchte ich nach Buchhaltungsjobs in der Stadt und der Dienst gab nur 544 aktive Einträge zurück. Das ist weniger als die Hälfte von dem, was CareerBuilder und In der Tat zurückgegeben haben, aber im Gegensatz zu den Ergebnissen von CareerBuilder war jede Monsterliste, die ich gelesen habe, aktiv. Leider bietet Monster keine Funktion wie "CareerBuilder" an, sodass die Suche nach einem bestimmten Unternehmen schwieriger war, als es hätte sein können. Ich war jedoch zufrieden damit, wie schnell die Website Suchergebnisse liefert. Es war das schnellste in dieser Runde.

Wo Monster wirklich glänzt, liegt in seinen Extras. Auf der Website finden Sie unzählige Karrieretipps, Hilfe zum Lebenslauf, Interviewhandbücher und Bewerbungsverlauf, damit Sie sehen können, für welche Stellen Sie sich beworben haben. Eine der besten Funktionen auf der Website ist das Career Benchmarking-Tool von Monster, das Informationen über Sie abfragt und im Vergleich zu Ihren Kollegen bestimmt, wo Sie in Ihrem Bereich stehen. So können Sie herausfinden, ob Sie Ihre Karriereziele erreichen.

Einfach angestellt

Simply Hired ist relativ neu auf dem Markt für Jobsuche. Das hindert es jedoch nicht daran, eine hervorragende Suchfunktion bereitzustellen, die es für Arbeitssuchende zu einer guten Wahl macht.

Das Design von Simply Hired erinnert mich an Tatsächlich. Es wird nicht mit Anzeigen und zusätzlichen Funktionen überlaufen und das Suchfeld ist auf jeder Seite gut sichtbar und leicht verfügbar. Der Dienst speichert Ihre letzten Suchvorgänge. Wenn Sie nach bestimmten Informationen suchen, können Sie eine bestimmte Jobsuche über RSS- oder E-Mail-Benachrichtigungen abonnieren, um Sie stets auf dem Laufenden zu halten, wenn ein neuer Eintrag hinzugefügt wird. Ich habe festgestellt, dass dies eine der nützlichsten Funktionen der Website ist.

Im Gegensatz zu seinen Konkurrenten erfasst Simply Hired nicht nur Stellenangebote von Unternehmen und behält diese auf ihrer Seite. Stattdessen durchsucht es das Web und andere Jobsuchenseiten, um Einträge an einem bestimmten Ort oder Feld zu finden. Anschließend werden Sie zu dieser Liste auf der Website des Anbieters weitergeleitet. Es klappt. Als ich in New York nach Jobs in der Buchhaltung suchte, wurde ich zu einer Reihe guter Unternehmen gebracht, die freie Stellen besaßen. Ich habe sogar spezielle Stellenangebote zu obskuren Themen wie Volleyball und Cricket gefunden.

Die Suche von Simply Hired mag zwar nett sein, es sollte jedoch beachtet werden, dass die Website einige zusätzliche Funktionen bietet. Karriere-Benchmarks, Hilfe bei Interviews und andere nützliche Services-Websites wie das Monster-Angebot sind auf Simply Hired nirgends zu finden. Es liefert Gehaltsdaten und Beschäftigungstrends, aber selbst diese Merkmale sind nackte Knochen. Wenn Sie jedoch nur nach einer Suche suchen und nicht auf einer Website gefangen sein möchten, um Stellenangebote zu finden, ist Simply Hired die ideale Wahl.

Yahoo Hotjobs

Der Jobsuchdienst von Yahoo, Hotjobs, bietet keine einzigartigen Zusatzfunktionen. Aber als Jobsuche ist es hervorragend.

Ähnlich wie die anderen Seiten von Yahoo verfügt Hotjobs über ein aufregendes Design. Sicher, es gibt ein prominentes Feld für die Jobsuche oben auf der Seite, aber darunter wird die Website mit Anzeigen, Jobkategorien und vorgestellten Karriereartikeln überlaufen, die eine Seite bilden, die einen ansonsten nützlichen Service beeinträchtigt.

Als ich Hotjobs durchsuchte, war ich mit seiner Leistung zufrieden. Es fanden über 10.000 aktive Stellenangebote in und um New York City. Als ich in der Stadt nach Buchhaltungsjobs suchte, wurden über 1.500 Stellen gefunden - eine Zahl, die viele der anderen Dienstleistungen in dieser Übersicht leicht verdunkelt. Von unklaren Positionen bis hin zu gewöhnlichen Jobs - die Jobsuche von Yahoo lieferte immer wieder hervorragende Ergebnisse. Ähnlich wie bei CareerBuilder waren die Ergebnisse auf Unternehmen, Gehälter oder den Bereich einzugrenzen.

Hotjobs bietet zusätzliche Funktionen, aber ich wurde generell von ihnen enttäuscht. Die auf der Hauptseite angezeigten Artikel sind nicht sehr hilfreich bei der Suche nach einem Job, und die Seite mit den Karrieretools ist schlecht gestaltet und enthält zu viele Informationen, wodurch diese unbrauchbar wird. Wieder einmal ist das verdächtige Design von Yahoo und sein Wunsch, Seiten mit so viel Inhalten wie möglich zu packen, ein wichtiges Thema, das einen ansonsten praktikablen Service wegnimmt.